中間管理職の言い分を聞いてみた
こんにちは。 心理セラピスト きくちかなこ です。 今日は、ある会社さんの部門長会議にお邪魔してきました。 「リーダーたちが主体的に仕事するようになってほしい」という社長さんのお話を受け、リーダーさんたちはどんな姿勢で想いで仕事してるのだろう？ということを確かめるためです。 社長さんの言い分だけを聞いて「お前たち！自ら動け！！」っていうのはナンセンス。 当然ながら、お互いの言い分もだ […]
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業務日記
システム開発プロジェクトがうまくいかない理由②
こんにちは。 心理セラピスト きくちかなこ です。 元システム屋として、ずっと気になっていたことを紐解いています。多くのプロジェクトで起こっている現実を分かりやすくお伝え出来たらいいなって思っています。
サマータイム制導入となると、、、
こんにちは。 心理セラピスト きくちかなこ です。 昨晩は久しぶりに片頭痛が発症し、、、パソコン・スマホなど見ることも出来ずに早々に休みました。 おかげさまで、完全復帰です♪ さて、オリンピックに向けた提案の一つ、「サマータイム導入」について。
システム開発プロジェクトがうまくいかない理由①
こんにちは。 心理セラピスト きくちかなこ です。 「システムプロジェクトがうまくいかない」のは、もう然るべきしてだろうと思っている私ですが。
基本的傾聴＿かかわり方
こんにちは。心理セラピスト きくちかなこ です。 猛暑がぶり返して、とろけそうに暑い名古屋です。。。 昨日の「基本的傾聴のススメ」、どういうことかっていうのを少しずつ紐解いてみたいと思います。 特に、職場で部下の対応にお困りの方、胸が痛くなるかも、、、
システム化ってなんだろう？②
こんにちは。心理セラピスト きくちかなこ です。 昨日に引き続き、システム化のこと。 ・・・昨日のブログ→『システム化ってなんだろう①』 現状の問題点として気付いていること、色んな人から聞いて実際の課題と私自身が認識していることをＵＰします。
システム化ってなんだろう？①
こんにちは。心理セラピスト きくちかなこ です。 今日は、「システム化」について、ちょっとまとめてみました。私の中でも、今までやってきたこととはちょっと考え方が変わってくるので、、、 まず手始めに、今までやってきたことの整理をします。
メンタル以外の仕事のこと、、、とはいえ、メンタルも何だかんだ絡みます。
こんにちは。心理セラピスト きくちかなこ です。 今日も暑かったです。。。もう笑い飛ばすしかないっ！ そんな暑い中、今日はちょっぴりお仕事しました。
